 |
Autor: Spencer Johnson / Kenneth Blanchard
Año Edición: 2003 Editorial: Debolsillo Género: Formación, motivación, negocios, dirección Valoración: * * * * (sobre 5) Núm. Páginas: 186 |
Argumento (contraportada):
¿Existe una forma rápida de aumentar la productividad, los beneficios, la satisfacción en el trabajo y el bienestar personal? Sí, y es la que enseña esta obra: un nuevo y revolucionario método de dirección que ya está dando los mejores resultados a altos ejecutivos de grandes empresas de Estados Unidos. Para estas, las propuestas de Blanchard y Johnson son la solución empresarial a los desafíos de la nueva economía.
Esta obra, de lectura fácil y amena, enseña técnicas prácticas de gestión empresarial y muestra cómo métodos aparentemente sencillos resultan de la mayor eficacia.
Mi opinión:
Muy interesante. Nos explica de forma muy amena como dirigir equipos para que la eficiencia sea máxima, alcanzar la satisfacción en el trabajo por parte de todo el personal. Un libro que al estar escrito como una breve historia o fábula, se lee en un momento y no recuerda a muchos de los libros de automotivación, formación, etc… que son aburridos y repiten una y otra vez lo mismo.